INFORME REGIONAL ANTIOQUIA CHOCÓ Y SUBDIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO #80
La Unión Nacional Sindical de Empleados de Migración Colombia – UNASEMIGC, COMUNICA que en nuestra 4° Asamblea Nacional en la ciudad de Santa Marta y por la confianza de nuestro afiliado pasamos de ser un Comité Sindical de 15 afiliados a conformar la Subdirectiva Sindical Regional UNASEMIGC Antioquia- Chocó con más de 30 afiliados.
El compromiso es con nuestros afiliados, por esto, como primera tarea el pasado 21 de febrero de 2023, se adelantó reunión con la subdirectora de Talento Humano la Doctora Rosa María Martínez González y su equipo de trabajo, donde se expusieron necesidades y situaciones particulares en contra de la ley, que se presenta en el CF Medellín, PCMM Capurgana y Turbo; y PCMA JOMACO.
Algunos temas tratados fueron:
- El reporte correcto a nivel central y a los trabajadores de los compensatorios generados
por el trabajo realizado dominical y festivo en todos los PCM de la Regional. - Necesidad de ejercer un verdadero control sobre el reporte de compensatorios en el
PCMA JOMACO “se evidencia situación irregular que denota falta de IGUALDAD y
EQUIDAD” - Implementación del sistema CRECO. - Novedades Administrativas: completar falta de personal causada por las renuncias de
los compañeros y ampliación de la planta laboral por el incremento de la carga laboral. - Continuidad del apoyo enviado desde nivel Central para los compañeros del PCM
JOMACO. - Fortalecimiento de procesos misionales.
- Bienestar y capacitaciones para los funcionarios de los PCM de Capurgana, Turbo, Jurado
y Bahía Solano. - Intervención urgente del clima Laboral en todas las sedes de la Regional Antioquia –
Choco. - Segundo supervisor PCMA JOMACO: Mediante resolución de la entidad 2197 del 20 de
09 de 2018, se crea el grupo de supervisores en la Regional Antioquia Choco. - Concertación de Calificaciones, es en común acuerdo y no impuesto por la
administración. Una mala concertación te impide acceder a beneficios de la entidad. - Análisis del contrato con la empresa SYNERJOY BPO por la tercerización de esta
empresa.
La subdirectora estuvo atenta y receptiva a todos los requerimientos en los próximos días se pronunciará con el fin de dar solución a la problemática social.
Respetados compañeros y compañeras, desde la organización sindical UNASEMIGC, continuaremos reclamando espacios de diálogo, y construcción colectiva, mantendremos nuestra autonomía e independencia critica como la organización sindical más representativa de los trabajadores de Migración Colombia.
